南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.课程产品的设计。
包含前期的市场调研，竞品分析，内外部学员需求分析，班级利润率计算，课程服务的优化与完善，等步骤结合产品实际情况进行课程产品的设计。
2.产品生命周期的维护。
针对所有课程的定期调研与维护，与项目负责人一同确保课程更新迭代，满足学员需求，确保课程形成可续完善健康的产品体系。
3.优化和完善人员培养体系。
针对现有课程经理进行管理以及培训，设立、优化和完善整个课程经理的培训体系以及课程经理的绩效管理。

任职资格：
1、大学本科学历以上，有留学经历优先考虑；
2、至少5年以上教学经验，课程经理经验不少于三年；
3、独立带过课程设计团队，统筹和协调整体课程产品；
4、熟悉教育市场和市面上的教育产品；
5、较强的独立思考和分析能力；
6、善于与上级沟通，有较强的团队合作性；
7、对互联网教育有兴趣，并且有所了解；
8、思维严谨，做事认真。 举报 分享

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