南京招聘

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业；

2、一年以上工作经验，通过国家司法考试或有法务经验优先；

3、英语熟练，通过大学英语六级考试，具备审核英文合同能力；

4、计算机操作熟练，熟练掌握office；

5、有责任心，上进心，良好的口头表达能力及文书表现力、问题分析能力、执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物；

岗位职责：

1、运用诉讼及非诉讼手段处理集团劳动、合同纠纷等；

2、针对集团经营活动及规章制度等，依据中国现行有效法律进行合规性审查，提供合理化建议；

3、就集团对外谈判、合同签订、出具公司文件等提供法律专业建议及协助；

4、协助对地方各公司法务之异常事件（包括但不限于诉讼案件、非诉纠纷、行政查处、维权打假等）处理进行追踪、指导；

5、各公司法律咨询回复与解答、集团各公司法律常识培训；

6、主管交办的其他事务。