广告换刊员(江夏)——武汉
框架传媒
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:广告
职位信息
- 发布日期:2017-02-22
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:普工/操作工
职位描述
职位描述:
本次招聘岗位如下:
楼宇电梯广告换刊员——无技术要求(共4人)
扩大招聘区域范围,增加招聘人员本次招聘区域——
本次招聘岗位如下:
楼宇电梯广告换刊员——无技术要求(共4人)
扩大招聘区域范围,增加招聘人员本次招聘区域——
(1)武昌街道口--南湖沿线(该沿线住地均可)
(2)武昌光谷片区
(3)青山片区
(4)新增招聘江夏汤逊湖区域(万科魅力之城往藏龙大桥这个方向)
或能接受以上工作区域均可!!!!!!!!!!
勤工俭学、下岗职工优先!
(请发简历人员,注明家庭住地区域,以及应聘岗位区域)
工作职责:
负责我公司所属各楼宇电梯内平面媒体日常换画、维护、安装工作。
任职要求:
1、初中学历,年龄18--45岁之间,身体健康;
2、工作热情认真,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心与团队合作精神;
3、诚实守信,活泼稳重;
4、口齿清晰,具有良好的沟通与应变能力;
5、 熟悉武汉地形、交通路况者优先。福利待遇:一经录用,将签定劳动合同。
薪资:3000元/月+午餐补助等,入职公司即办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)。
*此岗位为外勤工作。每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一至两天。 上班时间自由,不需座班和不需每天到公司打卡。
*国家法定假日如发生加班,按国家规定发放三倍工资。
*该岗位夏季有高温补贴另计。
*生日发祝贺金。
*午餐补助。
*年底十三薪。
*每年有调薪的空间*公司不定期组织各项活动。
公司有良好的培训、发展平台,所有管理人员均为内部提升,为广大求职者提供广阔的发展空间。希望有识之士加入!这里成为你的舞台。
武汉分公司工程部办公库房地址:
硚口区南泥湾大道8号长丰科技产业园(西区) (轻轨古田一路站下步行约五分钟即到)
简历接收邮箱:zengyanyan@framedia.net 电话:85449160(咨询电话)
不要以附件模式发送简历,直接粘贴至邮件正文,附件一律不点开)邮件中请注明家庭住地区域,我们是按住地分配工作区域
工作优点:稳定、时间临活。
不足处:外勤工作还是很辛苦的,特别是天气情况不好时。
不用高空作业,我们是室内的,就是大厦内电梯里平面框架广告画的每周更换,不需要技术。
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本次招聘岗位如下:
楼宇电梯广告换刊员——无技术要求(共4人)
扩大招聘区域范围,增加招聘人员本次招聘区域——
本次招聘岗位如下:
楼宇电梯广告换刊员——无技术要求(共4人)
扩大招聘区域范围,增加招聘人员本次招聘区域——
(1)武昌街道口--南湖沿线(该沿线住地均可)
(2)武昌光谷片区
(3)青山片区
(4)新增招聘江夏汤逊湖区域(万科魅力之城往藏龙大桥这个方向)
或能接受以上工作区域均可!!!!!!!!!!
勤工俭学、下岗职工优先!
(请发简历人员,注明家庭住地区域,以及应聘岗位区域)
工作职责:
负责我公司所属各楼宇电梯内平面媒体日常换画、维护、安装工作。
任职要求:
1、初中学历,年龄18--45岁之间,身体健康;
2、工作热情认真,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心与团队合作精神;
3、诚实守信,活泼稳重;
4、口齿清晰,具有良好的沟通与应变能力;
5、 熟悉武汉地形、交通路况者优先。福利待遇:一经录用,将签定劳动合同。
薪资:3000元/月+午餐补助等,入职公司即办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)。
*此岗位为外勤工作。每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一至两天。 上班时间自由,不需座班和不需每天到公司打卡。
*国家法定假日如发生加班,按国家规定发放三倍工资。
*该岗位夏季有高温补贴另计。
*生日发祝贺金。
*午餐补助。
*年底十三薪。
*每年有调薪的空间*公司不定期组织各项活动。
公司有良好的培训、发展平台,所有管理人员均为内部提升,为广大求职者提供广阔的发展空间。希望有识之士加入!这里成为你的舞台。
武汉分公司工程部办公库房地址:
硚口区南泥湾大道8号长丰科技产业园(西区) (轻轨古田一路站下步行约五分钟即到)
简历接收邮箱:zengyanyan@framedia.net 电话:85449160(咨询电话)
不要以附件模式发送简历,直接粘贴至邮件正文,附件一律不点开)邮件中请注明家庭住地区域,我们是按住地分配工作区域
工作优点:稳定、时间临活。
不足处:外勤工作还是很辛苦的,特别是天气情况不好时。
不用高空作业,我们是室内的,就是大厦内电梯里平面框架广告画的每周更换,不需要技术。
职能类别: 普工/操作工
公司介绍
框架制造关注!
上海框架广告发展有限公司是中国最大的电梯媒体供应商。2005年10月16日,正式被中国最大的户外广告视频运营商分众Focus Media收购,并入分众户外媒体生活圈,成为纳斯达克上市公司。
公司先后整合了二十一家电梯媒体资源,形成了广泛覆盖全国中、高端商务及社区楼宇的统一网络。在北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、东莞等多个重点城市拥有分支 机构。
公司旗下媒体总量20万块,市场占有率超过95%,覆盖33个重点城市,4500万中高端家庭消费者。
目前公司拥有一支400多人的专业化团队,为国内外300余家知名品牌提供高质量的媒体投放服务。
企业文化 :
公司提倡和谐高效、执着务实的企业文化。
企业荣誉:
2005年获中国广告协会颁发的2005年度最有效到达新媒体奖,被评为中国广告风云榜2005-2006中国广告传媒百强,获中国2006营销高峰论坛组委会颁发2005-2006年度最具价值传媒品牌奖。
随着公司业务的迅速扩展,我们热忱欢迎您的加入。同时我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训发展机会。
福利待遇:
1、竞争力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度体系,向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间,并通过内部绩效考核体系,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会;
公司在每月5日前准时发放当月工资;
公司实行每周五天,每天7.45小时工作制(9:00----18:00)。
2、完善的社会保险
公司拥有完善的社会保障体系,严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险(养老工伤医疗失业生育保险<商业补充医疗保险>)一金
3、人性化的个人假期
员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年休假,除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假,护理假、丧假等。
每位员工在生日当天享受来自公司的问候,及完善的生日福利。
4、系统的职业培训
公司高度重视人力资本的持续增值,为员工提供丰富的培训与学习机会,帮助员工持续成长。
新员工培训:内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位;
职业发展培训:根据员工所在专业技术通道及职业发展计划提供分类分层的职业培训,使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。
特色培训:由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。
欢迎您光临框架传媒网页:www.framedia.net
商业补充医疗保险>
上海框架广告发展有限公司是中国最大的电梯媒体供应商。2005年10月16日,正式被中国最大的户外广告视频运营商分众Focus Media收购,并入分众户外媒体生活圈,成为纳斯达克上市公司。
公司先后整合了二十一家电梯媒体资源,形成了广泛覆盖全国中、高端商务及社区楼宇的统一网络。在北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、东莞等多个重点城市拥有分支 机构。
公司旗下媒体总量20万块,市场占有率超过95%,覆盖33个重点城市,4500万中高端家庭消费者。
目前公司拥有一支400多人的专业化团队,为国内外300余家知名品牌提供高质量的媒体投放服务。
企业文化 :
公司提倡和谐高效、执着务实的企业文化。
企业荣誉:
2005年获中国广告协会颁发的2005年度最有效到达新媒体奖,被评为中国广告风云榜2005-2006中国广告传媒百强,获中国2006营销高峰论坛组委会颁发2005-2006年度最具价值传媒品牌奖。
随着公司业务的迅速扩展,我们热忱欢迎您的加入。同时我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训发展机会。
福利待遇:
1、竞争力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度体系,向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间,并通过内部绩效考核体系,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会;
公司在每月5日前准时发放当月工资;
公司实行每周五天,每天7.45小时工作制(9:00----18:00)。
2、完善的社会保险
公司拥有完善的社会保障体系,严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险(养老工伤医疗失业生育保险<商业补充医疗保险>)一金
3、人性化的个人假期
员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年休假,除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假,护理假、丧假等。
每位员工在生日当天享受来自公司的问候,及完善的生日福利。
4、系统的职业培训
公司高度重视人力资本的持续增值,为员工提供丰富的培训与学习机会,帮助员工持续成长。
新员工培训:内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位;
职业发展培训:根据员工所在专业技术通道及职业发展计划提供分类分层的职业培训,使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。
特色培训:由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。
欢迎您光临框架传媒网页:www.framedia.net
商业补充医疗保险>
联系方式
- Email:wangdi@framedia.net
- 公司地址:上班地址:北京是朝阳区建国路118号招商局大厦13层