南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
6、申报和终止社保等手续
7、其他行政事务
任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

公司介绍：
公司依托融聚国内外顶尖电子商务平台的优势，按照国际通行的机制和规则为客户提供以综合交易平台为基础，通过政府主导、政策支持、市场化运作的模式，依托南京市的交通枢纽和产业优势，面向国内外，为会员提供交易、信息、金融、物流等全方位服务，为江苏乃至全国有需求的石化企业提供一个交易范围更广、交易成本更低的国际化电子交易平台。公司汇聚国内金融行业精英，拥有经验丰富的国际化运营和技术研发团队，具有国内领先的资金管理和风险控制的专业能力，为客户提供国内一流的资讯、交易服务，协助投资者实现资产保值、增值。
公司规模：500~1000人。