南京招聘

职位描述：
岗位职责 ：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的制定执行，并与集团对接，落实相关的政策和制度；

2、擅长招聘及培训工作，能根据公司业务发展需求同步开展人力资源相关工作；

3、企业相关制度流程的建立与完善；

4、全面负责部门的日常管理工作。

任职条件：

1、熟悉人力资源招聘、培训模块的规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

2、5年以上人事行政管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，人大专以上学历，力资源管理或相关专业；

3、具有较强的语言表达能力、应变沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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