南京招聘

职位描述：
南京浦口某国有企业
2017年公开招聘简章

南京浦口某国有企业组建于2012年3月。其主要职能是接受浦口区政府委托,承担城市基础设施及市政公用事业项目的投资、融资、建设、运营任务;同时,以经营城市的理念和市场化运作的方式,从事授权范围内国有资产经营和资本运作,盘活城建存量资产,广泛吸纳社会资本,实施项目投资和管理、资产收益管理、产权监管、资产重组和经营等。
现因工作需要，现面向社会公开招聘3名职员，招聘简章如下：
一、招聘岗位、数量及资格条件
（一）报考条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强；
3、35周岁以下（1982年2月1日以后出生）；
4、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
（二）招聘岗位、人数、工作内容及任职要求
招聘岗位：工程管理岗
招聘人数：2人
岗位职责：
1、项目在招标前对招标文件的讨论，确定中标单位后及时安排进场，施组、方案的审核和交底；
2、组织并督促管理人员对工程的质量、安全、进度管理，协调各参建方关系，对工程洽商，技术方案审核，审核工程变更；
3、组织项目分项、分部、总体工程验收，组织交竣工资料的编制和归档，办理工程的移交和保修服务；
4、迎接省市区各级行业监管部门的年、季、月度考核；
5、组织和督促管理人员完成各项台账及内业资料；
6、施工过程中的矛盾协调。
岗位要求：
1、35周岁以下（1982年2月1日以后出生），全日制本科及以上学历；
2、土木工程、工程管理等工程类相关专业，具有5年以上项目管理工作经历；
3、熟悉相关规范条例，中级及以上职称；
4、具有较好的协调能力和文字表达能力。
二、招聘程序与办法
（一）招聘简章公示
1、招聘简章在前程无忧网（具体网址www.51job.com）、智联招聘网（具体网址www.zhaopin.com）以及江苏云就业（具体网址www.njhrd.com）上同时发布。
2、公示期：即日起至2017年3月3日中午12:00。
（二）报名阶段
1、现场报名
报名时间：即日起至2017年3月3日中午12:00。 （现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00）
报名材料：应聘者需携带本人身份证、户籍证明、学历证书、学信网学历证明、工作证明（单位开据的工作证明、社保缴费证明等）、相关资格证书，以上材料均需提供原件及复印件，本人1寸免冠近照两张，并现场填写报名登记表。
报名地址：江苏领航人才开发有限公司4楼猎聘事业三部（秦淮区龙蟠中路323-1号）
咨询电话：025-84761055
    联系人：杨老师
2、邮箱报名
报名时间：即日起至2017年3月3日中午12:00（以简历投递时间为准）。
报名方法：应聘者须登陆江苏领航云就业（www.jsyun91.com）下载并填写报名登记表（详见附件），并与本人身份证、户籍证明、学历证书、学信网学历证明、工作证明（单位开据的工作证明、社保缴费证明等）、相关资格证书的扫描件以及一张近期电子档照片同时发至报名邮箱：njrczhaopin@163.com。
请务必注明：报考单位+报考岗位+姓名。
逾期将不接受报名。
每人仅可报考一个岗位，多报无效。
（三）资格审查
候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间：2017年3月9日（上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。
2、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司。南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼。
3、应聘者需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证明、户籍证明、工作证明（单位开据的工作证明、社保缴费证明等）及相关资格证书，以上材料均需提供原件及复印件，同时提供本人1寸免冠近照两张。
4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。
（四）笔试
1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识和专业知识及综合素质。
2、笔试具体时间、地点以通知为准。
3、笔试成绩出具后进行公示。公示网站：江苏云就业。
（五）面试
1、根据笔试成绩从高分至低分的排名每个岗位按照1:3的人数比例，择优确定面试人员名单，面试具体时间和地点以通知为准。
2、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补（如在面试当天明确不参加面试的，不再递补）。
3、面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公示。公示网站：江苏云就业。
（六）体检
1、按照笔试及面试成绩分别占70%和30%的比例综合计算后，成绩将在江苏云就业上进行公示。
2、各岗位综合总分从高分到低分排序，以招聘岗位1：1的比例，择优确定拟聘用人选，安排参加体检。
3、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
4、综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。
（七）录用
按照综合成绩由高分到低分择优并通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
对确定录用的名单，将在江苏云就业上进行公示。
三、劳动关系与薪酬待遇
对体检合格、考察（政审）合格人员，与用人单位直接签订劳动合同。并按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。
四、纪律和监督
本次招聘工作在公司纪委监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司负责解释。

江苏领航人才开发有限公司
2017年2月20日 举报 分享

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