南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据公司的经营目标和发展战略，制定与之配套的员工培训与发展战略、体系；
2、负责公司职业发展体系的搭建和完善，任职资格的梳理，岗位评估，管理标准与操作办法的制定；
3、负责公司人才梯队搭建及继任者计划策划实施；
4、统筹公司培训发展管理工作；
5、人才发展和学习发展的经验沉淀和方法创新。

任职资格:

1、40岁以下，本科以上学历，；
2、人力资源3年以上经验，全球国际或国内大型成熟企业的人才发展经验2年以上；
3、完善的人才梯队培养理念与实践经验，专注领导力与战略人才发展策略； 举报 分享

朗诗集团创立于2001年，目前是中国地产百强企业，是中国领先的绿色科技地产开发和运营企业，朗诗集团长期实施绿色科技差异化发展战略，目前主营业务为住宅地产开发，同时正积极开展绿色养老、绿建科技、绿色金融服务等新业务。截止到2013年5月底，集团总资产为人民币150多亿元。

朗诗地产业务目前在南京、上海、杭州、苏州、武汉、成都、无锡、常州、绍兴、张家港等多个主要城市已经和正在开发30多个楼盘，开发总面积达540多万平方米，朗诗有计划进入中国北方、南方和部分海外市场发展住宅项目，扩大经营范围。

朗诗在整合国际先进技术和经验的基础上，已逐步形成独有的组织能力和产品特色，朗诗住宅是健康、环保、舒适、节能的绿色住宅，深得客户喜爱和认可。朗诗共有13个住宅项目获得国家住建部绿色建筑设计最高级别认证——绿色三星标识，截止2012年底，朗诗独家获得的绿色三星住宅项目数占全国总数的16%。

朗诗是中国绿色建筑委员会创始会员，同时也是德国、美国绿色建筑委员会成员。朗诗三次获评“中国绿公司百强”，三次获得“中国地产金砖奖——年度绿色地产大奖”，先后获得“精瑞住宅科学技术金奖”、“华夏建筑科学技术一等奖”、“广厦奖”等众多国家级权威奖项，旗下两个项目是国家建设部科技示范工程。朗诗集团拥有与众不同的绿色建筑技术能力，旗下拥有上海绿建科技公司、欧洲建筑技术公司、技术研发基地、甲级建筑设计院等专业机构，共拥有建筑技术领域的专利130项，朗诗是业内公认的绿色建筑及其开发领域的领头羊。

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