南京招聘

职位描述：
1.协助人事总监进行公司制度撰写，体系建设；
2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
4.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
5.薪资核算；
6.协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
任职要求：
1.3-4年工作经验，2年以上人事工作经验；
2.人事各大模块均有涉及优先；
3.参与过制度制定，体系建设的优先。
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