南京招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略规划，制定人力资源用人招聘规划，编制招聘年度计划，满足公司运营发展需要；
2、编制全年教育培训计划，组织实施并监督培训效果评估，合理管控培训费用，确保培训实施整体质量；
3、规范和完善公司员工日常考勤机请假、奖惩等管理制度，并严格监督执行；
4、根据公司年度经营目标计划，完善全员绩效考核管理制度，落实考核指标并按进度执行，统计考核结果，按时完成考核绩效报告和绩效奖金的分配发放；
5、依照公司整体业绩情况，结合行业薪酬水平，制定激励性的薪酬福利方案，核算每月员工工资数据，保证员工社会保险的及时申报与缴纳，确保员工薪资福利的执行；
6、拟定公司用人管理制度，及时签订新人劳动合同，提前办理续签劳动合同的相关工作；
7、受理员工投诉事件，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐劳动关系，合理规避公司用工风险。
8、负责监督、检查各子公司、项目组各类会议的组织与会议决议的执行；
9、做好公司决策的传达、落实及信息反馈工作；
10、上级领导安排的其他项目协调工作。
任职要求：
1、人力资源专业或法律专业，本科以上学历；
2、26-35岁，五官端正，品德优秀；
3、4年以上人力资源管理工作经验；
4、具备良好的品行和职业素养，有理想、有抱负，共同成就美好的未来；
5、工作效率高，责任心强，以公司荣誉与利益为重；
6、处事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，和团队合作意识；
7、熟悉国家法律法规及劳动法、对人力资源六大管理模块理论基础扎实。

薪酬：月薪（3000-3500）元 上班地点马鞍山 举报 分享

    安徽金禾软件股份有限责任公司于2016年9月在“新三板”成功挂牌上市，股票代码：839137，注册资本1150万元。公司总部设安徽马鞍山市软件园，下设有南京宁图信息技术有限责任公司。公司历经12年的发展，现有员工200余人，拥有一支多名博士、硕士组成的科研团队，公司主要是从事GIS信息系统服务和相关应用软件开发的高科技企业。先后通过CMMI3计算机软件能力成熟度模型认证、27001信息安全管理体系及ISO9001质量管理体系认证。
    我司自成立以来先后荣获"安徽省科研单位"、"安徽省高新技术企业"、"安徽省民营科技企业"、"双软认定企业"，以及市政府授予的“专”、“精”、“特”、“新”企业等称号；荣获淮河河道监测与管理系统获得安徽省水利科学技术一等奖，数字长江信息系统获得安徽水利科学技术一等奖及安徽省科学技术三等奖，新安江流域取排水口信息管理系统获得 安徽省国土资源科技进步三等奖；智慧社区项目和农业保险地理信息系统入围2013年度“徽商杯”安徽省信息化十件大事；信福小屋项目入围2014年度“徽商杯”安徽省信息化十件大事提名奖；建设领域工程款和农民工工资支付监管平台获得2015年度“徽商杯”安徽省信息化十件大事创新产品。
    公司一直致力于为各类用户提供***的GIS技术解决方案和服务，致力于为测绘、矿业、水利、房产、土地等行业的客户提供各类软件开发、测试、技术咨询与培训、软件产品本地化等方面的技术服务。不让真“金”没于流沙，不让良“禾”瓮于荒野，自05年至今，金禾软件，脚踏实地、实事求是、科学发展、技术与服务齐头并进。七年风雨携手同创，五年坚守稳中前行。
    公司发展本着“以客户需求为中心、以产品服务创品牌”的经营理念，以及“团结协作、创造价值、成就你我、共创未来”金禾精神；奉行“以人养技、运技创新、用新维赢，服务四海。”的企业文化；12年高新技术产业求实路，金禾软件在未来不断发展中：热忱欢迎全国有识之士加盟！携手共赢，推进现代企业发展建设，全力打造省内一流的软件开发企业。
    敬请关注公司网站 www.jinhesoft.com
                                                       人事电话:0555-2111985 联系人：李***
                                                       公司地址：马鞍山总部（安徽金禾软件股份有限公司）
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                                                                 南京分公司（南京宁图信息技术有限公司）
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