南京招聘

职位描述：
1、 负责协助编制年度人员招聘计划，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、 负责搭建完善招聘体系，建立优化招聘流程，优化人力资源配置；
3、 负责各类招聘渠道的建立、选择及管理，通过各种渠道快速寻访候选人；
4、 负责招聘人才的简历管理，进行收集、筛选、分类、整理；
5、 负责对招聘候选人面试工作，向部门负责人推荐合适的候选人；
6、 负责候选人录用的相关准备工作；
7、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
8、 负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备三年以上金融行业招聘模块相关从业经验，有金融猎头工作经验者优先；
3、具备高度的责任心、良好的职业操守和服务意识，优秀的执行力和较好的抗压能力；
4、职业目标明确，对人力资源类工作有浓厚兴趣，优秀的语言表达及沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察分析能力。
工作地址：太仓路233号新茂大厦2楼 举报 分享

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