南京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、参与制定公司的经营策略；负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责策划公司年度市场工作目标并领导实现。负责制定集团各关联公司年度营销目标、分配任务，并负责领导营销团队实现；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；负责组织制定集团公司市场营销策略，销售渠道建设战略，细分市场战略，广告促销战略，负责分析和预测市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；；
4、负责对集团各关联公司、各区域销售数据汇总分析，对各关联公司、各区域工作量进行测定，提出市场开发建议；负责监控各关联公司、各区域销售应收货款到帐情况，提出促进销售资金回笼具体方案；
5、负责制定集团各关联公司销售部门管理制度、工作流程、工作标准；负责集团各关联公司销售部门工作人员的岗位职责、考核指标、考核流程、考核标准，监督、检查考核工作执行情况，提出改进建议；负责巡查集团各关联公司、各区域销售岗位人员工作状态，负责对各关联公司、各区域销售岗位工作人员遵守各项规章制度情况进行检查；
6、负责规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
7、负责集团各关联公司销售人才队伍建设。负责制定本部门组织架构，负责评定审核下属工作能力，对销售管理人员、市场经理等营销管理岗位提出任免意见；负责对销售人员进行培训，不断提高销售人员业务技能，负责对销售人员进行激励；负责制定梯队人才管理办法，监督销售梯队人才培养计划的实施；对执行情况进行评估，提出改进建议并负责实施；
8、负责组织集团各关联公司月、季、半年、年度等营销会议；负责筹划、组织、实施新产品发布会；
9、完成总裁交办的其他工作。

二、任职资格
1、市场营销管理类相关专业本科以上学历，英语四级以上；
2、具有一定的金融、财务、法律、企业管理、计算机应用等方面知识；五年以上营销总监岗位工作经历，三年以上钣金、机械自动化或生物科技领域制造业相关岗位工作经验，对相关领域的发展有深刻理解；
3、较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市活动推广成功经验；
4、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；
5、有外资企业相关岗位工作经验者优先。 举报 分享

滁州市新康达金属制品有限公司从1998年开始为博西华家用电器有限公司做配套，2005年6月迁入滁州经济技术开发区，位于长江商贸城旁花园西路88号。公司新址占地约55000平方米，生产厂房28000平方米，固定资产投资近亿元。
公司内设管理中心、制造部、品质部、业务部、资材部、技术部、财务部、7个部门。公司现有职工400人，其中技术人员86人，直接员工占65%，间接员工占35%。
公司从事金属品冲压加工、模具设计制造、金属品喷涂、电镀等表面加工，我公司拥有一支良好机械制造团队，目前技术能力、设备装备在同行业都是一流的。目前是博西华家用电器冲压件主要供应商，并为江苏外贸、海信（南京）集团、西门子小家电、AO史密斯、合肥雪琪等做配套，年耗各种板材10000吨以上。主要产品有冰箱上的侧板、背板、底板、金属顶盖、门板、压缩机支撑板、下隔板、对开门门板、隔板以及热水器、电熨斗、洗衣机外壳、油烟机盖板等400多个冲压件品种，能为年产400万台的白色家电提供各种冲压件的配套。
公司2005年通过iso9001：2000认证，2013年4月份全面开展iso14001、ohsas18001、安全标准化和coc审核认证工作。公司的质量方针：诚信为本，品质取胜，不断创新，顾客满意。
质量目标：1）外部产品拒收率≤500ppm 2）内部报废率：外观件≤3%，非外观件≤0.2% 3）交货及时率：100% 4）顾客满意度≥90%
环境方针：节能降耗，遵纪守法，污染预防，持续改善。环境目标：1）控制水、气、声达标排放 2）固废分类、达标处理3）提高员工及相关方的环境意识 4）节约能源、控制水、电能消耗。职业健康安全方针：立足法律，以人为本，安全发展，持续改善。职业健康安全目标：1）重伤以上事故为零，轻伤事故全年5人以下 2）职业病为零3）员工安全培训率为100% 4）重大危险源有效控制率为100%
我们的经营理念是：诚信不渝，尊重不渝，创新不渝。
诚信不渝：在与客户、供应商、雇员、政府以及社会大众的交往中，保持诚实、公正的最高道德标准，依照法律法规要求诚信经营，为顾客提供***的品质与服务。尊重不渝：每位职员不会因家庭背景、学历不同而受到任何的歧视，态度决定一切，只要务实为公司发展做出贡献，就会受到重视，得到发展机会。创新不渝：企业要发展，根本靠创新。创新内部管理，创新技术，创新员工评价机制，坚持走创新发展之路。
   
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