南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与年度培训计划的需求调研及制定工作，了解培训的真实需求并提出具体的培训建议；
2、结合培训预算及年度培训计划，协调内外部资源组织并实施，并对培训效果进行分析与总结；
3、负责培训资料的维护及管理，能独立开发课件或独立授课；
4、其它临时或上级交代的工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先；
2、3-4年以上培训模块工作经验；
3、思维敏捷，具备优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、精通Office办公软件、PS、视频编辑等常用软件优先考虑。
薪酬福利：5K-8K/月，五险一金及补充医疗报销、定期体检、餐饮补贴、专业培训、年终奖金、免费班车。
上班时间：五天工作制，每天8小时 举报 分享

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