南京招聘

岗位职责
1、行政主管职位，负责行政部日常工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的业务；
2、协助制定、完善公司人力资源与行政管理制度；
3、对外联系，对内进行5S检查与管理；
4、生产性企业的各种外部检查接待工作；
5、公司的环境与保安保洁与食堂管理。

任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、4年以上人事工作经验，3年以上行政相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉招聘、用工管理、保险办理、及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉生产性企业的质量体系相关要求；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的责任心，善于统筹管理时间与工作安排；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。