南京招聘

职位描述：
欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历,我们会尽快通知进行面试！
岗位职责：
1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
上班时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息、放假。
薪资待遇：
 1、合理优厚的薪金：基本工资（5500元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。 举报 分享

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       我们公司主要涉及信息技术咨询与服务；智能系统设计、研发；物联网设备研发；软件开发。为满足公司业务的不断扩大，公司已在上海、杭州等地建立了办事机构，现真诚期待能够担当工作、富于挑战和激情奋发的有志人士加入公司。