南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、严格按照集团招聘制度、招聘体系及招聘流程进行规范化工作；
2、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、负责拟定招聘方案，拓展新的招聘渠道，组织并实施招聘活动；
4、负责空缺岗位人员初试、复试、录用审批等工作；
5、负责定期分析、评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、跟踪、收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司；
7、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、做好招聘分析工作，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
9、上级交代的其它事宜。
岗位要求：
1、25-35岁，全日制专科及以上学历、人力资源管理、社会保障专业优先；
2、三年以上招聘工作经验，有金融、互联网、销售、猎头行业工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、具备优秀的沟通能力，抗压力、亲和力及洞察力。 举报 分享

上海至善股权投资基金有限公司，简称“至善资本”，注册资金人民币5亿元，公司专注于股权类投资，以企业改制、企业重组、投并购、定增定融、不良资产处理、上市辅导等为核心业务，目前在全国各地近20余家机构。
至善资本秉承“慎思笃行、臻于至善”的理念，以实现“客户、员工、社会、合伙人、股东共赢”为企业宗旨。在人力资源、市场营销、品牌策划与传播、财务与风险控制、国际资本市场等方面都有较强的专业团队。供应链金融、文化体育教育、大健康医药行业是公司未来投资的重点。