南京招聘

职位描述：
岗位职责：
制定、组织实施公司各项规章制度，推进企业文化建设；负责日常人事行政各项工作。
1、 参与制定人力资源战略规划，拓展招聘渠道，进行人才的管理维护，及时填补岗位空缺；
2、 对财产物资及行政费用进行管控；
3、 组织编制公司各项规章制度并贯彻执行；
4、 协调员工关系，负责公司员工入离职，转正，调岗等；
5、 根据行业和公司的发展状况，协助制定公司的培训体系、薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、 负责协调员工关系，帮助部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
7、 负责公司资质年审工作；
8、 全面统筹员工社保；
9、 组织制定公司培训计划，组织人员培训，评估培训效果；
10、组织员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：
1、 人力资源相关专业本科学历，有软件行业经验者优先；
2、 5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、 熟悉人力资源、行政日常管理工作流程和企业组织系统建设；
4、 熟悉人力资源管理、劳动法、企业管理等；
5、 具备极强的责任心，具有很强的沟通能力及领导能力，拥有严谨的逻辑思维、分析处理能力，优秀的职业素养和敬业精神；
6、 完成人资、行政工作，促进公司人力资源战略的有效实施。
优厚福利待遇：
1、享受国家法定节假日；
2、良好的晋升机制，公司为每一位加入的员工规划职业规划和发展；
3、员工在节日可获取精美的礼品或红包；
4、公司长期服务于大型国企，希望为您提供良好的职场培训；
5、享受五险一金及额外的商业保险。

工作地址
西安市高新区科技一路40号 举报 分享

    陕西德通信息科技有限公司位于西安市科技路，是一家致力于应用软件开发、系统集成、计算机系统工程、网络技术集成及开发服务的高科技公司。公司一直坚持走行业化发展的道路，根据不同客户的需求，本着量身定制的服务宗旨，切实为客户提供更实用、更先进的解决方案和贴心的服务，***限度帮助客户优化内部管理，提升竞争力，努力使每一个客户成为终身客户。
德通科技长期立足电力、石油、水利、教育、政府、公安等重点行业的信息化建设，所做出的努力和成绩不仅得到了用户的认可，取得了良好的社会效益。公司已获得了高新技术企业、陕西省认定的软件企业、通过了iso9001：2008国际质量管理体系认证并拥有多项独立知识产权。主要客户是***及各省、市级的电力、发电及水利等企业，目前已经在多家省级、地市电力公司成功实施了多项大型项目，并赢得客户的广泛好评。

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