南京招聘

职位描述：
工作职责
1、协助行政人事负责人，建全/优化人力资源各模块制度和工作标准；
2、执行公司的日常招聘、员工培训、绩效、企业文化相关人事管理工作；
3、负责员工关系管理及异动管理等，监督并执行员工录用、转正、续签、离职等管理；
4、协助组织公司重大会议、活动，负责组织开展公司团建活动，写作能力较强；
5、完成公司领导交办的其他工作；

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、较强的活动组织及写作能力 举报 分享

    景瑞地产成立于1993年，专注于房地产开发。景瑞源自上海，并以上海为本部深耕长三角经济圈，逐步实现全国拓展布局。作为一家从地产开发延伸至物业管理、商业运营等多元业务的全国化品牌地产企业，景瑞地产多次获得“中国房地产百强”、“中国房地产百强运营效率TOP10”等荣誉。截至2016年2月，公司已在上海、苏州、杭州、宁波、常州、舟山、湖州、泰州、天津、重庆、南通、长兴、绍兴等十多个城市同时开发40余个项目。

    2013年 中国百强房企前50强， 并获“运营效率TOP10”殊荣
    2011年 总裁闫浩入选“中国房地产品牌价值研究贡献人物”
    2011年 中国华东房地产公司品牌价值TOP10
    2011年 中国房地产公司品牌价值百强
    2011年 中国房地产百强“成长性TOP10”企业
    2011年 中国房地产百强企业，中国房地产百强运营效率TOP10
    2010年 2010年蓝筹地产，2010年中国蓝筹地产战略最具创新企业，CIHAF中国名企
    2010年 中国房地产企业品牌价值百强，2010年中国华东房地产公司品牌价值TOP10
    2010年 2010上海地产20强
    2009年 中国房地产百强企业，中国房地产百强运营效率TOP10
    2008年 中国房地产百强企业，中国房地产百强运营效率TOP10
    2007年 全国房地产100强
    2007年 中国房地产企业三年销售100强金鼎奖第42名
    2006年 全国房地产100强
    2006年 上海“诚信企业”称号
    2006年 长江三角洲地区房地产界80强
    2006年 中国房地产金砖奖之行业贡献大奖
    2006年 中国十大品牌地产企业
    2006年 年度房地产创关品牌（商标）单位
    2005年 长江三角洲地区房地产界80强，上海房地产界50强企业
    2004年 年度房地产关注品牌（商标）单位
    2003年 上海房地产界50强企业