南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、独立开展人员的招聘工作；
3、做好各招聘岗位的面试安排及甄选；
4、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
5、定期对招聘效果进行分析评估，提高招聘效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、3年以上互联网行业招聘经验
3、良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷；
4、性格开朗，做事细致认真，执行力佳，抗压能力强，有强烈的责任感及学习精神。 举报 分享

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