南京招聘

职位描述：
1、培训设施与基地的管理；
2、按照培训需求制定月度培训计划及预算，编制培训方案与报告；
3、按计划开展培训项目，包括培训前期准备、培训中跟踪评估、对培训结果进行跟踪考评；
4、培训电子/纸质档案管理；
5、建立人才档案，关键人才信息档案；
6、发展自身的讲师能力，能组织课程开发与评估，担任社内讲师；
7、内外部讲师团队开发与管理；
8、组织开展企业文化活动；
9、培训资源开发与维护；
10、将信息化管理技术应用于人才开发与管理；
11、课程体系的开发与教案管理。

岗位要求：
1、本科或以上，人力资源管理及相关管理专业；
2、热爱培训业务，具有3年以上培训开发、管理经验；
3、具有较强的语言表达、沟通能力，组织 协调能力，计划和执行能力；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件，有企业培训师或教师资格证书优先；
5、与企业文化契合，具有诚实可信、敢于担当、高效协作、精益求精、勇于创新的品质。 举报 分享

嘉实集团成立于1994年，是国家施工总承包一级企业，注册资金2亿元人民币。具有房屋建筑、市政、安装、消防、钢结构、装饰设计与施工一体化、工程设计等总承包及专业承包资质和实力。企业于1999年通过ISO9002质量管理体系认证，2003年1月一举通过质量/环境/职业健康安全三个管理体系认证。
嘉实集团立足于以沪、苏、浙为主的“长三角”地区，逐步辐射津、豫等东部沿海建筑市场，以承建高（层）、大（规模）、深（基础）、精（装修）建设工程而著称。在施工质量管理中，以确保“一次性验收合格为起点，创建优质工程为目标”。坚持“抓好开端，严控过程，始终如一，精益求精”的方针，在各项目全面推广“工艺创新，成品保护、通病防治、样板引路”的质量控制措施，先后创建了国家优质工程“银奖”、国家优质工程鲁班奖、全国用户满意工程奖、全国用户满意服务奖、全国商业建筑经典奖、全国建筑工程安全文明之最 和“无渗漏”住宅小区等多项荣誉称号。2011年，集团公司在南京西花岗幸福城项目推广的“工法图解、节点透视、成果陈列、交流观摩”的质量创优措施，已编入南京市住宅工程质量控制名录，成为南京市保障房建设的示范工程。
嘉实集团在企业经营中将保障工程质量与开展安全生产紧密结合，从2003持续开展“安康杯”竞赛活动以来，已连续9年获得全国“安康杯”竞赛活动优胜企业荣誉称号，多年被评为上海市优秀企业，国家AAA级信用企业。2008年、2011年均被评为全国优秀施工企业，2009年获得上海市五一劳动奖状，2012年获得全国五一劳动奖状。