南京招聘

职位描述：
工作内容： 1、负责员工合同文档签订、及分公司档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责分公司人事文件的呈转及发放，完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责解释公司的福利保险制度。
6、协助完成分公司人力资源部其它工作。
7、对人力资源部经理负责。

任职资格：
1、22-26岁，从事人力资源工作1-2年，具备hr专业知识（人力资源专业优先考虑）。
2、有原则、亲和力强、主动协作、责任心、严谨细心，沟通协调能力强。
3、有大型公司人事相关工作经验者优先。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。


薪资福利:
1、做五休二，朝九晚六，无责任底薪+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；
2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
4、五险一金各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
5、奖金丰厚（月TOP奖、集团服务之星、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等；
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
7、公司内部二楼有自动贩卖机，且附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题；
8、美国纽交所上市公司，长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；
9、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施(瑜伽室、乒乓球室、桌球室、图书室、茶水间等)为您舒缓工作压力。


面试信息：
联系人：HR杨小姐 183-2157-7605
面试地址（工作地点）：徐汇区虹漕路88号越虹大厦A座18层。
乘车路线：地铁9号线桂林路4号口出，沿宜山路步行10分钟左右即到。/./地铁12号线虹漕路1号口出，沿虹漕路步行10分钟左右即到。 举报 分享

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