南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；电话邀约、组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、离职等异动手续；
2、 帮助主管打电话预约客户面见，安排主管的日常工作流程，协助培训管理团队，定期与客户联系，维护好良好的信任关系；
3、完成经理交办的其他相关工作，协助领导解决各项事宜。

任职资格
1、中专及以上学历；
2、有无工作经验均可，有人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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