南京招聘

职位描述：
职位说明：
1、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述;
2、网站及招聘信息的维护，完成日常招聘工作；
3、负责员工录用手续的办理，劳动合同签订，各项人事档案的存放、管理；
4、负责员工考勤统计，按照公司薪资标准及时、准确的制作员工工资表，保证按时发放；
5、按照国家及公司的相关规定为公司员工办理五险一金的缴纳；
6、收取员工合理化建议，受理相关劳动争议等事宜；
7、完成上级领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济、财务管理等相关专业；
2、二年以上人力资源、薪酬福利管理工作经验；
3、熟悉薪酬设计和五险一金办理的实际操作；
4、熟练掌握办公自动化系统软件的操作；
5、有物流行业招聘经验的优先。 举报 分享

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