南京招聘

职位描述：
工作职责
1、建立公司人力资源管理体系，完善各项人力资源管理制度与政策；
2、根据公司战略发展与经营计划，制定公司行政与人力年度预算；
3、根据公司战略发展与经营业务调整要求，制定组织架构设置与组织变革调整方案，并推动实施；
4、审核公司年度招聘配置计划，参与关键岗位的面试筛选；
5、制定公司绩效与激励方案，负责考核实施、激励测算与兑现方案制定；
6、组织建设公司人才培养体系，建立核心岗位后备人才梯队；审核年度培训计划，并监督推进计划执行
7、组织市场薪酬数据调研与分析，根据公司经营业绩，制定员工年度调薪政策方案；
8、全面支持公司业务发展，对投资人负责；
9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态与组织发展的趋势；
10、组织开展企业文化建设，引导员工价值观并增强组织凝聚力；
11、负责本部门管理，领导本部门人员完成各项目标与任务；
12、完成总裁交办的其他工作。

任职资格
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理或相关专业；
3、十年以上人资工作经验，三年以上医疗健康方向人资部门负责人工作经验，具有上市公司经历优先；
4、系统的人力资源管理知识，熟悉组织设计、岗位分析、组织激励等理论；
5、具有良好的战略思维能力，优秀的决策、沟通协调、组织推动能力。 举报 分享

共创繁荣，共享丰盛
集团：
丰盛集团是一家多元化综合型产业控股集团，业务涉及地产开发、新能源、医疗器械、健康服务、生态农业、贸易矿产、海外投资领域，连续多年位列中国民营企业500强前列。
丰盛集团下辖30余家子公司，在册职工总数超过6000人。业务分布于中国内地的29个省份、自治区、直辖市、香港特别行政区，并发展至欧洲、美洲、非洲、中亚、澳洲等十多个国家和地区。
丰盛集团及下属子公司多次获得***高新技术企业，省、市优秀民营企业，江苏省著名商标企业，江苏省重合同守信用企业，江苏省模范劳动关系和谐企业等多项荣誉。
丰盛集团以“创建健康丰盛”为愿景，整合优势资源，积极推动产业转型升级，成为向全社会提供绿色、科技、健康产品及服务，引领高品质生活方式的多元化产业集团。

我们的宗旨：
共创繁荣，共享丰盛

我们的愿景：
创建健康丰盛

我们的核心价值观是：
诚信，务实，卓越，共赢

我们尊崇的企业精神：
敢挑重担，能打硬仗

我们的企业经营管理理念：
人才理念——德才兼备，以德为先
合作理念——合作至上、互利共赢
管理理念——简单高效、结果导向
成本理念——从严控制、精细管理
资源理念——兼收并蓄、协同整合
发展理念——稳健发展、做强做长

风雨中, 丰盛是不变的承诺;
阳光里，辉煌是前进的航标
飞速发展的丰盛集团不断在新的领域扩张和成长，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利、广阔的事展空间、全方位的职业培训及和谐进取的企业文化。
欢迎您加入我们敬业激情的团队，共创繁荣，共享丰盛！
公司员工享受以下福利：
1、 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2、 住房公积金
3、 工作午餐以及加班用餐
4、 生日、节日礼金
5、 通讯费补贴
6、 外派津贴
7、 享受国家规定的法定节假日、年休假等各类假期