南京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目；
2、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容；
3、运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能；
4、了解不同市场运作特点，人员知识需求点；
5、针对不同地域、不同层次人员，制定详细有效的培训方案；
6、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；
7、根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划。
二、任职资格：
1、具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程；
2、具备优秀的表达和沟通能力；
3、具备良好的分析判断能力；
4、具备良好的组织策划能力，学习能力；
5、具备团队精神和责任感；
6、教育、营销、人力资源或企业管理相关专业专科以上学历；
7、具备2年以上培训工作经验；
8、有教育行业特别是幼教行业培训经验者优先；
9、有2岁以上孩子的***优先。 举报 分享

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   公司使命：为每个孩子提供更优质的教育服务
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