南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、执行集团H/A级营销战略，配合总部营销活动及战略实施，所负责区域全面贯彻总部战略规划；
2、正确制定区域营销战略及品牌战略，通过对区域品牌、市场、销售、外呼的整合营销与管理，实现区域业绩及品牌影响力提升；
3、负责区域品牌投放，实现区域与总部品牌联动，扩大区域品牌影响力和市场竞争力；
4、通过区域市场营销工作，整合多渠道拓展、活动营销提升区域例子数量及业绩转化；
5、负责区域整体校区销售工作，通过培训、激励下属，促进区域业绩提升；
6、负责区域产品设计，制定符合区域内营销策略的满足客户需求的高质量的产品。

二、任职资格：
1、拥有丰富的k12教育机构营销管理工作经验者，善于组建、培养营销团队；
2、熟悉南京地区k12营销方式和渠道，有对市场营销工作有独到的见解和执行方法，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
3、有良好的组织、管理、培训和协调能力。

三、岗位薪酬
1、薪酬：岗位工资+绩效奖金+业绩提成+各项激励奖金，收入丰厚。
2、福利：带薪休假（入职半年以上）、团队活动、五险、公积金、绩效奖金、节日福利、生日福利。
 
四、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。


五、广阔的职业发展空间：
   公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，根据个人自身能力可以晋升为营销副校长或资深营销主管。
管理方向：城市营销经理—城市经理—城市总监—项目总监

南京近期计划新开多家校区，晋升空间巨大，是个人增值发展的不二选择，期待您的加入！！
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        优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专***教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。
        集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。
        集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》，同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更好地服务社会。
        优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校900余家，遍及全国400多个城市，持续高速增长，集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。