南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、员工入职手续与培训，员工档案建立与维护，并做好员工日常行为规范的管理；
2、员工离职、转正等人事异动的手续办理，社保、公积金、工商行政性事务与档案管理工作；
3、招聘工作；
4、日常办公设备的保管、维修与维护，并配合做好办公环境的改造与日常管理；
5、协助日常行政人事管理制度的执行；
6、协助企业文化建设和团建工作，包括公司日常会议、年会、团建活动安排等；
7、领导交办的其他事务；

岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业，大专及以上学历，至少两年以上相关工作经验；
2、办事沉稳、细心，具备良好的沟通协调能力和计划执行力，具备责任心，性格活泼开朗，有亲和力；
3、具有较强的承受能力，抗压性强；
4、良好的个人品德，高度的敬业精神，高涨的工作激情，意志坚定，勇于创新。
5、形象气质佳，普通话准确流利，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
6、具备一定商务礼仪知识，待人接物大方得体，懂得基本行政管理常识； 举报 分享

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