南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责五险一金的各类核算及办理工作；
2、负责员工各类考勤的初审、统计和管理工作；
3、负责各项日常人力资源管理事务性工作，劳动合同管理、员工档案管理、OA系统维护等；
4、负责各类数据的收集，按时完成表单填写及分析；
5、负责员工绩效考核相关工作,按制度要求完成收集、审核、汇总、应用等；
6、协助开展各类企业文化活动；
任职要求：
1、30岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟练掌握人力资源相关理论知识，能较熟练使用office软件；
3、沟通、表达能力较强；思维严谨；细心；
4、人力资源三级优先考虑 举报 分享

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