南京招聘

（一）负责仓库的管理工作
1． 建立科学的仓库物资管理制度；
2． 建立科学合理的库存储备标准；
3． 负责工作现场指导；
4． 负责6S工作效果，做到仓库原材料、半成品及成品区域标识的摆放整齐；
5． 负责对库存呆滞品的报警；
6． 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。
7. 负责ERP中材料出入库登记审查复核工作。

（二）帐实相符的稽查
1． 负责根据ERP操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；
2． 控制好生产用料情况，严格按照计划领用，超领部分按照公司规定办理审批流程，做好材料超领、配件的消耗统计；
3． 对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本控制。
（四）负责提高各仓库物料使用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。

工资待遇：试用期3500-4000元，试用期3个月。
转正待遇：待遇面议，***。