南京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 大专或以上学历，有上进心，开朗乐观积极向上；
2、 相关人事工作经验三年或以上；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、熟练操作OFFIC软件；
5、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神；
6、人力资源专业优先。
7、为人正直，诚实守信，有较强的进取心和责任感，具有团队合作精神。
8、有500人或以上公司人事工作经验者优先；
工作职责：
1.负责公司人力资源规划；
2.完善公司的招募制度及体系，
3.根据公司的发展要求，制订招募计划并实施,建立公司的人才库；
4.协助总经理进行公司的绩效考核，并逐步完善绩效考核制度；
5. 负责员工入离职、晋升、调岗签订劳动合同等手续，签订劳动合同，办理社保、公积金、居住证等；
6、人事的其他事宜；
7 员工福利，员工关怀等事宜；
8. 公司重要证件管理；
9.主管交办之其他事项等。
10.配合总部进行人力资源管理。 举报 分享

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