南京招聘

职位描述：
职位描述：
一、 综述：全面负责区域内的人力资源管理工作，接触HR六大模块，作业务部门的BP，对接300人左右的团队。

二、 岗位职责
1、 根据公司业务发展规划，全面负责片区人员的招聘，培训协助，绩效核算和入离职管理；
2、 40%招聘工作：招聘需求核对，招聘渠道的选择和管理、人才鉴别、推荐和offer制作；
3、40%培训工作：定期培训，跟踪和考核培训效果。
3、 20%员工关系：负责区域内的员工入职和流程流程管理，离职面谈和日常考勤；
4、 10%绩效管理：根据总部的绩效管理方案，负责区域内人员的绩效核算，数据分析并提出改善意见和建议。
5、 协助区域总监做人员的管理，员工活动方案和总监安排的其他事项。

三、 任职要求：
1、 大专及其以上学历，2年以上人力资源工作经验，1年以上专职招聘经验；
2、 有较好的人力资源知识储备，有意向走专业人力资源工作路线，有一定的人才鉴别能力；
3、 有较强的自我驱动力，耐心细致，反应迅速，结果导向；
4、 有渠道管理和有大批量岗位招聘经验者优先考虑。 举报 分享

   上海盈九化工新材料有限公司成立于2010年，总部位于上海市高科技园区嘉定区，作为一家多元化的企业，旗下涵盖多个项目，全球共计员工1000余人，已成为跨国企业集团。自创业以来，盈九坚持以诚信***，客户至上为中心的运营创新理念驱动企业全球化、多领域持续稳定发展。
公司拥有一流的管理理念、生产技术和国内科研院所的高端人才，产品主要为风力发电等复合材料行业提供优质PVC，PET和轻木芯材。致力于高效、高精度、高品质的产品制造工艺链，真正做到从原料到销售的一体化。
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