硬件测试工程师
上海宏力达信息技术股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-02-23
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:硬件测试 测试工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责相关产品测试方案、测试用例的设计,准备测试数据;
2.负责搭建产品测试环境、更新应用程序,部署测试系统 ;
3.记录测试结果,提交缺陷并跟踪,确保及时合理的解决;
4.对产品功能,技术指标,系统兼容性,稳定性等方面做全面的测试,并形成测试报告。
任职资格:
1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业,计算机基础知识扎实,有1年以上相关工作经验;
2.具有熟练编写测试计划、测试报告、测试分析报告、测试评测报告、测试用例、培训文档、用户手册的能力;
3.个人学习能力强,有较强的团队合作意识,有责任心,并具备良好的分析能力与表达能力,规范化意识强;
4.有计算机、通信等相关工作经验者优先。
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岗位职责:
1.负责相关产品测试方案、测试用例的设计,准备测试数据;
2.负责搭建产品测试环境、更新应用程序,部署测试系统 ;
3.记录测试结果,提交缺陷并跟踪,确保及时合理的解决;
4.对产品功能,技术指标,系统兼容性,稳定性等方面做全面的测试,并形成测试报告。
任职资格:
1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业,计算机基础知识扎实,有1年以上相关工作经验;
2.具有熟练编写测试计划、测试报告、测试分析报告、测试评测报告、测试用例、培训文档、用户手册的能力;
3.个人学习能力强,有较强的团队合作意识,有责任心,并具备良好的分析能力与表达能力,规范化意识强;
4.有计算机、通信等相关工作经验者优先。
职能类别: 硬件测试 测试工程师
公司介绍
上海宏力达信息技术股份有限公司创立于2011年, 并于2020年10月15日成功登陆上海证券交易所科创板。 公司主要从事配电网智能设备的研发、生产和销售,以及电力应用软件研发及实施等信息化服务,同时公司亦提供IoT通信模块、系统集成等产品和服务。公司主营的配电网智设备主要包括智能柱上开关、故障指示器和接地故障研判辅助装置等。智能柱上开关为公司目前核心产品,成功突破了传统柱上开关的技术瓶颈,实现了传统电气开关与物联传感设备、边缘计算、工业控制设备的融合,从而使柱上开关具备了人机互联能力,终端研判能力以及深度集成化的特点,能高效地在终端进行故障研判、故障定位、故障隔离、并且实现远程人机互动,具有故障研判准确率高、故障定位精确,故障隔离快速高效,人际交互能力强、线损采集准确等优点。
宏力达自创立之日起就将自身定位于创新型、技术密集型的科技型公司。公司先后荣获“国家工信部专精特精小巨人企业”,“上海市科技小巨人企业”、“高新技术企业”、“上海市专精特精新企业”、“福建省“专精特精”中小企业、“福建省科技小巨人领军企业”,“福建省高新技术企业”等荣誉称号,技术与研发实力得到了相关行业主管部门的认可,同时,公司施行以技术带动销售的营销战略,深度分析和判断电网用户的实际需求和智能配网现状及未来发展趋势,设计和开发能解决电网用户的实际需求和痛点的产品,以解决用户需求作为营销基础。
公司始终坚持以技术创新为核心发展目标,秉持以质量保证为首要发展任务的经营理念,坚守“以人为本,务实创新、严谨高效、积极进取”的企业精神。未来,公司持续聚焦并发挥物联化、智能化的技术优势,紧跟国家“能源互联网”、“电力物联网”的新兴行业战略,以“提升配电网智能化程度”为使命,加大研发投入,并利用所累积的技术优势和人才优势,向行业的纵深不断发展,为客户创造更大的价值 。
宏力达自创立之日起就将自身定位于创新型、技术密集型的科技型公司。公司先后荣获“国家工信部专精特精小巨人企业”,“上海市科技小巨人企业”、“高新技术企业”、“上海市专精特精新企业”、“福建省“专精特精”中小企业、“福建省科技小巨人领军企业”,“福建省高新技术企业”等荣誉称号,技术与研发实力得到了相关行业主管部门的认可,同时,公司施行以技术带动销售的营销战略,深度分析和判断电网用户的实际需求和智能配网现状及未来发展趋势,设计和开发能解决电网用户的实际需求和痛点的产品,以解决用户需求作为营销基础。
公司始终坚持以技术创新为核心发展目标,秉持以质量保证为首要发展任务的经营理念,坚守“以人为本,务实创新、严谨高效、积极进取”的企业精神。未来,公司持续聚焦并发挥物联化、智能化的技术优势,紧跟国家“能源互联网”、“电力物联网”的新兴行业战略,以“提升配电网智能化程度”为使命,加大研发投入,并利用所累积的技术优势和人才优势,向行业的纵深不断发展,为客户创造更大的价值 。
联系方式
- 公司地址:徐汇区古美路1528号A3幢 (邮编:310000)