南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解公司人力资源咨询、培训课程产品，通过各种方式向潜在客户进行人力资源相关课程内容推广介绍 ；
2、通过与HR客户进行有效沟通了解客户需求,独立完成订单 ;
3、在部门领导的带领下,实现个人及团队业绩目标 ；
4、维护客户的长期业务合作关系，发掘新的业务机会
5、参与公司组织的各种活动，与与会学员沟通，探寻需求，并最终达成协议。
6、通过电话沟通客户，拜访客户深入沟通，向客户推广人力资源产品，不断提高市场份额；
7、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
8、其他领导交办的事宜。

任职资格：
1、年龄22-35岁，至少一年以上销售工作经验，专科以上学历；
2、有梦想、有激情、有强烈的成功欲望，渴望事业发展机会的人；
3、从事过销售行业或对销售工作有极高的热情，有高度的责任心及团队合作精神；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、良好的客户服务意识；
5、热爱培训行业，有上进心，有挑战高薪的决心、勇气和一定的承压能力；
6、善于思考和分析，能够敏锐察觉市场发展动态并及时作出销售策略的改进；
7、具备培训咨询及无形产品销售经验或电话销售经验优先。

岗位优势：
1、无责任底薪，拥有超高业绩提成比例；
2、免费学习人力资源系统化课程知识，自我增值；
3、入职后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障，及享受绩优同事丰厚年终奖；
4、职业发展方向：1）、职业经理人；2）、主持人、讲师、培训师；3）分公司负责人；
5、接触社会高端人力资源人群，与成功HR为伍，加快成长步伐。 举报 分享

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