南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、制定、执行公司人力资源规划；
3、招聘：制定招聘计划、组织招聘工作，安排面试，为公司随时储备人才；
4、绩效考评：制定考评政策，统计考评结果、做好考评后的沟通工作；
5、激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策将员工能力发挥到最大化；
6、人事关系：办理员工各种人事关系转移（如社保、公积金）；
7、教育与培训：组织员工岗前培训、协助各部门之间的其他培训；
8、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
工作地点：南京 举报 分享

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