南京招聘

职位描述：
职位名称：
人力资源主管

岗位职责
1、配合部门负责人理清公司组织架构，明确管理层级和职责权限；
2、参与或协助制定相关的政策和制度；
3、根据公司人力计划，完成招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、通过制定、推动各项机制，以身作则营造积极、健康符合公司文化的团队氛围，实现公司企业文化的有效传承。

任职资格
1、人力资源管理或计算机软件相关专业本科以上学历；
2、二年以上软件企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源各职能模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具有较强的人际交往能力、应变能力及解决问题的能力；
6、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

一、公司简介：
    南京安智易达智能科技有限公司是一家专注于公安、司法行业，为保障社会公共安全提供核心软件技术、产品、系统应用方案的高新技术企业。
    安智易达智能科技专业于人脸识别和视频编解码、流媒体传输等核心尖端技术的研发，是一家真正原创，并拥有完全知识产权人脸识别核心算法技术的企业。成为引领人脸识别、计算机视觉在公安、司法行业应用发展的解决方案提供商，是安智易达智能科技的发展愿景。
安智易达智能科技坚持以“安全智能、易触即达”为产品开发策略。产品和行业应用成果已覆盖了公安、司法的监管场所、治安和交通卡口、高安保等级会议等场所出入口控制人脸识别系统，公安派出所、监管场所监区级智能勤务（警务）集成指挥台，监区级工厂化智能安防系统解决方案，公安区域级重点人员人脸识别追踪系统等。
    安智易达智能科技秉承“专业&专注，服务创造价值”的公司运行理念，积极推动高新技术服务于社会公共安全维护、和谐社会建设，越来越多的产品正成为行业应用的建设标准。
    安智易达智能科技愿与您携手共创和谐中国、智能中国、平安中国！

二、技术现状
    发展中的安智易达智能科技成立以来坚持以“自主创新”为主旋律，同时积极加强与国内外一流院校、科研院所研发合作为公司技术发展主思路；以“创新意识和公安、司法行业应用”实际相结合为公司技术发展的主路线；以成为“人脸识别公安、司法行业应用专家”为技术发展的主目标，成效显著。
    与南京大学成立“南京大学－安智易达计算机视觉联合实验室”，该实验室已经成为计算机视觉领域的知名研究机构。
    国内首家通过公安部一所检测，产品所有主要技术指标大幅度优于 GA/T 1093-2013 中华人民共和国公共安全行业标准 《出入口控制人脸识别系统技术要求》技术标准要求。
    被江苏省经济和信息化委员会认定为软件企业
    已取得和申报中软件著作权十余项
    已取得和申报中软件产品认证十余项
    已取得和申报中的外观设计、实用新型、发明专利十余项
    中国安防协会会员
    江苏省软件协会会员
    江苏省软件新技术与产业化协同中心会员
    国家级高新技术企业申报中

    等待是失败的源头，行动是成功的开始！加入安智易达，您将拥有：
    薪资待遇：高于同行业平均水平，提供年度调薪/年度晋升/年终奖金/专案奖金。

    福利保险：养老保险/工伤生育保险/医疗保险/失业保险/住房公积金。

    休假制度：双休日/法定假日/带薪年休假/另法定之婚丧假及产假等。

    教育培训：完善的教育训练系统规划及在职进修体系。

    职业规划：公平公开公正的职业规划及晋升体系。

    办公条件：完善舒适的办公环境，轻松自在的工作氛围。