南京招聘

职位描述：
1、招聘渠道的维护，面试人员资料的分类整理，对合格人员的完成入职流程的后续追踪；
2、按照公司的应聘标准挑选合适的求职人员，安排面试流程；
3、根据公司的需求制定适合的招聘计划，完成上级交代的其他工作；
4、对于门店团队业绩的节点追踪，业务员个人业绩数据的实时统计。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限（有人力资源相关方面工作经验者优先）；
2、熟练操作excel、word等办公软件；
3、性格开朗，适应能力强，工作态度认真，应变能力较强；
4、沟通表达能力强，有团队意识，组织协调能力。

薪酬福利 ：
1、 工作时间：周一至周五（8:30-18:30），周末双休；
2、 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、年假等；
3、 薪资待遇：底薪+提成（根据个人招聘的有效人员入职数计算奖金）；
4、 节日贺礼：重大节日礼品、礼盒；
5、 公司活动：定期组织文体活动，每月两次团建活动，一年两次免费旅游；
6、 企业培训：新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训等；
7、 职业发展：我司注重从内部员工中进行岗位竞聘，公平公正公开的职位晋升通道，广阔的职业发展平台（人事助理→业务主任→培训讲师）
8、 员工福利：实习期转正后即享受六险两金待遇（企业年金需入司满1年后开始缴纳，公积金按照规定最高比例12%缴纳）。 举报 分享

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