南京招聘

职位描述：
1、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初试 ；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、安排面试者到公司参加面试；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

年龄：18-25岁，要求***，身体健康，形象气质良好，中专及以上学历，户口不限；

任职资格：

1、有无人事经验皆可。无经验者有想从事人事招聘可有人前期带领，有人事招聘经验者优先。

2、语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况，并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题；

3、文字表达能力：能够准确快速的将希望表达的内容用文字表达出来，对文字描述敏感；

4、观察能力：能够很快的把握应聘者的心理；

5、逻辑处理能力：能够将多项并行的事务安排的井井有条。

工作时间：

上午9：00—12：00，下午13：30—18：00 做六休一

待遇：

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