南京招聘

职位描述：
岗位职责：
管理培训生岗位涵盖市场营销类、人力资源类、计算机类等培养方向，工作地点主要集中在南京、常州、泰兴等地。
基本要求：
1、硕士及以上学历，成绩良好，无挂科，排名所在专业50%以前，优秀本科生也可考虑；
2、专业不限，知识结构全面，综合素质优秀；
3、良好的沟通表达能力和成就动机，具有较好的抗压能力；
4、优秀的执行力和责任心，较好的分析判断和团队协作能力。
优先条件：
具有丰富的综合实践经验的优先考虑，如：
1、外向型性格，亲和力强，组织管理和沟通协调能力突出；
2、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验。
具有较强的学习研究能力的优先考虑，如：
1、学习成绩优秀，无挂科，成绩在所在专业排名20%以内；
2、获得国家励志奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次；
3、在学术方面有突出成绩，获得全国性学术（科技）成果奖或专利，在国内核心期刊发表论文。
具有较强的创新思维能力的优先考虑，如：
1、富有探索的创新精神、敏锐的洞察力、灵动的创造性思维和突出的创新能力；
2、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉的。

发展通道：管培--部门主管--部门经理--部门高级经理--部门总监--副总 举报 分享

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