南京招聘

职位描述：
招聘：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
培训：
1、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、负责相关活动项目的组织开展。
劳动关系：
1、工伤管理、意外事故处理；
2、劳动争议的协调、预防与处理 ；
3、劳动仲裁及法院关系处理 。
任职资格：
1、2—3年相关工作经验，同行业应聘者优先。
2、责任心强，工作态度端正，较强的团队协作能力。 举报 分享

   隆鑫通用动力股份有限公司（SH：603766）创建于1993年，系“中国企业500强”——隆鑫控股有限公司旗下的核心企业，2012年登陆A股市场。
   隆鑫通用总部设立于重庆，员工9000余名，在全国各地拥有20余家控股公司和参股公司。公司以“成为中国清洁动力紧相关领域的榜样企业”为愿景，业务涵盖摩托车、通用机械、商用发电机、航空装备制造、新能源汽车及汽车零部件等领域，产品畅销全球100多个国家和地区，各业务销售规模均处于行业前列，与BMW、TORO、Cummins等全球500强企业建立了战略合作伙伴关系。
2018年，公司发电机组业务出口稳居榜首；摩托车产销量排名行业前两位，出口创汇位居行业榜首；发动机销量位居行业前两位；四轮低速电动车销量位居全国第二。
    迄今为止，隆鑫连续十七年荣获“中国企业500强”称号。隆鑫是行业内首家通过摩托车国家安全技术免检认证的企业，旗下“隆鑫”、“劲隆”品牌均为中国***。2005年，隆鑫技术中心被认定为“***技术中心”；2006年，商务部颁发“最具市场竞争力品牌”称号；2014年，荣获“中国工业设计十佳创新型企业“称号；2016年，荣获”***知识产权示范企业“称号 ；2017年，荣获“中国主板上市公司价值100强”称号。2018年，隆鑫通用获市级“智能工厂”和“数字化车间”认定；获评“2018年度重庆市优秀创新型企业”。