南京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、熟悉当地社保及公积金政策，负责员工社保及公积金的办理；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责所有人员的考勤，为薪酬制作提供准确依据；
7、负责劳动合同、人力资源相关文件和档案的管理；
8、领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
；
5、熟练使用相关办公软件，具备良好的网络知识。

公司福利：
按国家规定统一缴纳养老、医疗、失业等五险,有年中奖和年终奖福利，每月评比出一个最佳员工，给予1000元现金奖励；提供餐补（180元/月）、交通补贴（120元/月）和住房补贴（300元/月）。

以上条件不符者勿扰！公司位于广州路、珠江路与中山路之间（地铁一号线珠江路站）、地理位置优越、工作环境开放，提供五
险以及三个月调薪、年终奖以及晋升机会，简历可以直投招聘邮箱：yahan_hr@126.com

    南京亚瀚管理咨询有限公司www.cnyahan.com成立于2005年，是中国房地产行业专业的管理咨询与培训服务商。公司主要为房地产开发公司提供内部管理、项目开发运营等一系列咨询与培训服务。2009年，公司组建亚瀚房地产研究中心，从房地产行业自身特点出发，结合市场发展趋势，全面科学地构建房地产咨询与培训体系，划分各项专业分析模块，开发出适合房地产公司各部门需求、契合房地产项目各阶段关注要点的专业套餐课程，并结合新颖的分级会员卡营销政策，公司业务获得了“井喷”式发展，不论是业务覆盖面还是区域渗透力都居于同业领先水平。

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   简历投递：cnyahan@qq.com