人事招聘专员
江苏中广置业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位要求:
(1)形象优,大专以上学历,对人事招聘工作具有强烈兴趣;
(2)熟练使用office办公软件;
(3)熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法和工具;
(4)性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动,有强烈的上进心;
(5)沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
(1)根据公司用人需求制定招聘计划,安排招聘相关工作的展开;
(2)一般招聘渠道的维护与基本工作的对接;
(3)根据公司的用人标准筛选简历、安排面试到岗培训;
(4)面试人员资料的整理与归档并与总部人力资源中心对接;
(5)完成上级领导交办的其他任务。
岗位晋升:
招聘专员----招聘主管----招聘经理----人力资源中心副总监----人力资源中心总监
福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬体系: 2500+高奖金(可根据住址分配到新街口、江宁、夫子庙等分公司上班)
2、贴心多重的福利保障:六险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利等
3、健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
4、丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
5、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
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岗位要求:
(1)形象优,大专以上学历,对人事招聘工作具有强烈兴趣;
(2)熟练使用office办公软件;
(3)熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法和工具;
(4)性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动,有强烈的上进心;
(5)沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
(1)根据公司用人需求制定招聘计划,安排招聘相关工作的展开;
(2)一般招聘渠道的维护与基本工作的对接;
(3)根据公司的用人标准筛选简历、安排面试到岗培训;
(4)面试人员资料的整理与归档并与总部人力资源中心对接;
(5)完成上级领导交办的其他任务。
岗位晋升:
招聘专员----招聘主管----招聘经理----人力资源中心副总监----人力资源中心总监
福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬体系: 2500+高奖金(可根据住址分配到新街口、江宁、夫子庙等分公司上班)
2、贴心多重的福利保障:六险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利等
3、健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
4、丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
5、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
职能类别: 招聘专员/助理
关键字: 招聘专员 五险一金 绩效奖金
公司介绍
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联系方式
- 公司地址:上班地址:软件大道