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面试销售经理技巧

南京府学教育科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-02-06
  • 工作地点:南京-秦淮区
  • 招聘人数:40人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  

职位描述

职位描述:
销售人员在面试的过程中,可以对自己的能力从六个方面进行说明:学习能力;抗压能力;谈判技巧;气质形象;职业道德;团队精神。
1.学习能力:作为一名销售人员,要不断的向别人学习,学习一些经验;
2.抗压能力:抗压能力是一个销售人员必备的。当中包括心理及生理两个方面。你要面对销售业绩的压迫,天天要想着如何开发客户,很多人认为自已做不了或是不适合做销售就是过不了这一关,认为压力太大,无法低人一等地站在客户的面前。其实只要调整好自已的心态,这一关很快就过去了。因为你经常要出去,无论是天晴或是下雨,所以生理上也有很大的压力,这就是看你是不是能吃苦了;
3.谈判技巧:谈判技巧是一个销售人员必备的,同样一个东西,由于说法的不同可能会有完全不同的后果,也就是说一个不好的销售人员可能将一个本来很有希望的业务拖垮。这方面的能力要平时多多实践。
4.气质形象:优雅的气质和得体的形象是销售的基础;
5.职业道德:你可从一些侧面说明你的职业道德。比方说你今天去面试,你可以和主考官说我等下还要去见另一个客户,让他明白你在一个企业一天你就会认真的做一天的事。
6.团队精神:团队精神是很多大企业的企业文化中最基本的一条,因为大公司的销售工作不是一个人做,而是有产品开发及方案策划一系统的后备力量,不可能象以前的销售一样一人打天下。

职能类别: 业务拓展主管/经理

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公司介绍

我们秉承一贯的传统,以客户需求为导向,开放创新,勇于挑战,愿与客户和朋友真诚合作,共同开拓,共创未来。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南京市秦淮区