南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、养老护理员培训。制定培训方案、计划，实施培训
2、养老护理员管理。制定管理方案。确保护理员规范服务。
3、养老护理员考核。制定考核方案。对护理员进行月度、季度、年度考核。

岗位要求：
1、年龄25-50岁，
2、精通office办公软件
3、具备护理资格证书，有养老护理资格证书优先
4、具备3年以上管理经验，2年以上培训经验
5、热爱养老事业，?勇于承担责任，有吃苦耐劳的精神
6、有养老院护理员管理经验、养老行业从业经验者优先考虑 举报 分享

南京双传健康管理有限公司专注于养老机构护理、家庭老人护理、医院陪护、专业养老护理人才培训、养老机构运营管理的综合性服务，立志做中国护理行业的领导品牌。公司不断加强自身建设，锐意进取，开拓创新，积极学习先进的护理技术和理念，引进先进的管理方式和运营手段，配备世界最前沿的科技养老产品，通过自身的优秀管培团队，打造独具特色的高端养老产品及养老护理服务，为更多的老人提供更优质的服务。
南京双传健康管理有限公司主要对失能、半失能、疾病、伤残、术后类人士和老年人提供便利的专业护理、康复和生活照料等方面的服务。同时，通过优秀的培训团队为各类机构提供专业人才输出和管理人员的深造培训。
南京双传始健康管理有限公司始终坚持以天下老人健康为己任，坚持以为老人提供更高的生活质量为目标，坚持优秀人才、优质服务为理念，诚信经营，奉献社会。