南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训前后期准备工作，包括组织新员工培训、衔接培训、破零培训，专项培训等各种培训的签到、培训评估表、考试试卷以及培训物资等；
2、独立组织开放日活动和分公司各类会议，并辅导团队经理掌握早夕会的运作模式与经营技巧、开放日活动的策划与主持技能；
3、及时了解部门内部培训需求，参加公司总部培训，学习培训内容并将培训精神及时传达给部门。
4、独立完成培训课程，包括前期资料准备以及课程讲演，并及时收集学员反馈。
5、筛选***讲师，提升***讲师的授课技能，统筹***讲师的授课工作并评估授课质量等。
6、负责培训档案的建立与管理，完成培训评估表、试卷、照片、视频等资料的整理、保管和归档；
7、完成上级交代的其它工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，金融、教育类专业尤佳；
2、3年以上培训工作经验，有金融行业培训经验并负责过专项培训项目者优先；
3、熟悉金融行业、对金融产品、金融知识有一定了解；
4、有较强的沟通能力、组织能力和执行力、熟练使用PPT等办公软件；
5、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人。
6、形象气质佳，具有敬业精神，工作积极主动。
福利待遇：
公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!
1、双休，五险一金，享受国家法定假日；
2、极具竞争力的无责任底薪及丰厚的佣金提成；
3、生日活动，午餐补贴、通讯补贴等其他员工福利；
4、提供多种培训和内部晋升机会；
5、重视员工职业生涯发展规划； 举报 分享

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