南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责制定培训中心年/季/月度培训计划，安排执行培训计划实施并对实施的培训课程效果负责。
2.负责根据公司发展要求构架人才发展类课程体系。
3.组织、指导并审核课程开发小组进行课程开发，确保培训课程开发质量。
4.负责讲师队伍建立、能力管理、讲师认证等工作。
5.负责部分课程的讲授。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历；
2、3-5年以上培训管理经验；
3、有培训体系构建经验、熟悉培训流程；
4、擅长使用培训领域方法论；
5、擅长讲师队伍建设及管理；
6、擅长培训需求分析、课程体系构建及课程开发；
7、可讲授部分通用课程；
8、口齿清晰、普通话标准；
9、具有良好的沟通及表达能力、学习能力，反应速度快、逻辑性强；
10、亲和力强，执行力强，具有较强的团队合作意识，能承受压力； 举报 分享

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面试地点：南京市浦口区大桥北路1号华侨广场1206室
联系方式：025-58302568/18913010371/18151602282

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