南京招聘

职责：

1. 跟踪班组生产线运行情况，关注生产线效率和浸出物损失，确保目标的达标；跟踪班组用电情况，执行节电相关标准，确保电耗指标达标；

2. 跟踪班组生产用水使用状况，严格执行相关SOP规定，保证水耗指标达标；

3. 确保部门符合安全法律法规要求；执行生产班长MCL清单，监控关键安全行为和关键安全任务；关注团队各种安全问题，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

4. 确保带领的团队符合环境法律法规要求，遵守副产品废弃物管理和环境控制措施，参与环境沟通，关注各种环境隐患，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

5. 跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况，杜绝质量事件的发生；

6. 执行生产班长MCL清单，参与部门月度5S检查，并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况；每月跟踪工厂管理基本要素，确保区域工作按照工厂管理基本原则执行；保持和提升MCRS，按照会议要求召开区域有效会议，跟踪并指导区域目标的完成；对重大的有挑战的KPI建议并参与ITF小组，确保KPI的完成；对区域PDCA的实施，支持不断改进和根本原因分析流程，引导5W1H的问题解决方式，以确保问题持续改进以形成新的标准；根据回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议结果改进服务质量，提升内外部服务水平协议，及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持；

7. 根据公司的人力资源管理政策，指导每班员工根据技能矩阵、发展计划制定各自的培训计划，并检查跟踪计划的实施情况；制定并跟踪所带领团队绩效管理的流程，确保流程能公平、公正地实施；定期与员工沟通，跟踪解决影响通用服务和敬业度的问题；提出员工奖惩方案，在部门内部起到吸引、激励、发展人才的作用；

8. 制订工作计划，跟踪计划执行情况。确保部门使命的完成；

9. 根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务；

10. 通过指导和教授，使员工熟练掌握并自主的运用VPO的工具和方法，确保团队各项KPI指标控制在预算范围内；同时不断向新的目标挑战，并且持续改进业绩，为包装部成为百威英博第一流团队而奋斗。

Education 教育

大专及其以上学历。

Experience 经验

1) 从事过人员管理分配、安全环保、设备工艺流程、物耗控制、现场管理等工作；

2) 具有1-2年工作经历；

3) 熟悉包装设备的操作。

Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）

1．知识要求：

1) 掌握VPO管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统（MCRS&PRP）、5S要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等；

2) 掌握ABI企业文化，VPO人力支柱相关模块知识，如岗位职责说明书、与岗位职责相关的RACI表、绩效管理（包括目标设定和下达、绩效考核评估标准）、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环境、内外部招聘流程等；

3) 掌握VPO质量支柱百威英博食品安全政策、HACCP（危害分析关键控制点）、产品质量完整性、质量管理控制报告系统等；

4) 掌握VPO ES支柱各种安全监控、伤害预防、环境安全警报、安全工作操作规程（包括但不限于工作许可，挂牌上锁，高空作业，安全用电，工作场所运输安全，承包商安全）、部门安全风险识别、化学品管理规定、副产品和废弃物管理规定等

5) 一定的安全知识;

6) 较全面的啤酒工艺流程知识;

7) 一定的设备、机电知识与啤酒、食品卫生知识;

8) 管理的基本知识.

2．专业技能：

1) 一定的英语听说写能力及计算机操作技能；

2) 一定的分析、判断及解决问题的能力；

3) 一定的沟通协调能力。

百威英博（南京）啤酒有限公司原身南京金陵啤酒创建于1958年，现是世界第一大啤酒酿造商--英博啤酒集团在华的第一家合资企业，成立于1958年，是江苏省第一家啤酒生产企业。注册资本2542万美元，目前的年产啤酒能力达12万吨，年产销量、销售额、利税、市场占有率稳步增长并均在江苏省内名列前茅。金陵啤酒更是多年稳居南京市场销量榜首的品牌。百威英博（南京）啤酒有限公司是江苏省最早的啤酒生产企业。