南京招聘

岗位职责

1、接送公司领导上下班用车需求；

2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
3、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

任职资格
1、两年以上员工关系管理的工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

4、三年以上机动车驾龄；
5、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；
6、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

        南京藤仓烽火光缆科技有限公司是由株式会社藤仓和烽火通信科技股份有限公司合资设立的中日合资经营企业，主要从事光缆产品的技术开发和产品生产、销售及售后服务。
      日本株式会社藤仓（简称藤仓）于1885年2月创业，于1910年3月18日设立。注册资本530亿日元(约合人民币40亿元)。1949年5月在东京证券交易所第一部、大阪证券交易所第一部上市。至10年3月31日为止已发行股份总数为360，863，421股。2009年度的合并销售额为5035亿日元。经营范围涵盖四个领域：信息通信、电子电装、电缆?设备及其他。藤仓自1885年创业至今，始终在以先进的技术和高度的信誉贡献于社会的发展。在中国国内活动的藤仓关联公司有：营业网点3家、有关信息通信的公司3家、有关电子电装的公司8家、有关电缆及设备的公司5家。
      烽火通信科技股份有限公司(烽火通信)是国内优秀的通信设备制造业上市企业。公司创立于1999年12月25日，注册资金4.1亿元，总股本4.1亿股。2001年8月，烽火通信8800万A股股票在上海证券交易所上市。烽火通信是国内唯一集光通信领域三大战略技术于一体的科研与产业实体，在推动我国信息技术的研究、产业发展与国家安全方面具有独特的战略地位。烽火通信长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研发，掌握了大批光通信领域核心技术，其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首，参与制定国家标准和行业标准20O多项，涵盖光通信各个领域。历年来，烽火通信承担了我国“五年计划”、“863计划”光纤通信领域的绝大部分重点课题、90%以上的科研成果均已转化为产业。烽火通信主发起人烽火科技集团是中国光纤通信的发源地。从1976年拉出中国的第一根光纤至今，伴随着祖国通信事业走过了飞速发展的时代，我国的第一个光通信系统工程以及一系列重大科技成果都在这里诞生。烽火通信拥有一流的生产基地和先进的生产制造工艺，引进了国际先进水平的各种技术装备和生产线。在强大的产业规模支持下，烽火通信现己成为中国通信基础设施建设的主要设备供应商和全面电信解决方案供应商之一，其系列产品已覆盖国家一级干线、全国三十几个省市自冶区的干线和本地网、城域网。以客户为中心是烽火通信发展战略的核心和成功的关键。通过全国33个办事处、23个大区服务中心以及遍布海外的市场营销网络，烽火通信及时了解客户需求并作出快速有效的反应，为各类网络运营商提供一流的技术与产品、以及量身定做的高效特色服务。
      公司为员工提供良好的福利，富有竞争的薪酬，广阔的发展空间，诚邀各位有识之士的加盟。