南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定集团战略规划，协助总裁审核集团整体战略规划，协调和控制战略的实施，确保稳定性和达致长期目标。
2、协助总裁审核集团年度经营计划与预算及其滚动修正。
3、作为决策委员会成员之一，参与公司重大决策投资审定会议。
4、审核公司人力资源战略规划、人事管理政策制度，以及公司行政管理制度和流程。
5、审核集团组织结构设计调整方案及岗位编制。
6、审批年度人力资源需求计划和员工技能发展计划。
7、审批行政部年度计划及预算。
8、组织重要外部公关活动，为企业发展创造良好的外部环境。
9、领导推进公司企业文化的建设工作，树立统一的价值观。
10、审批公司重要的法律文书、合同范本，保证公司权益；审核集团对外发布的重大信息，保证信息的准确性；参与处理重大的突发危机事件和危机公关，维护公司利益
11、贯彻执行公司经营理念、核心价值观；管理思想、人事行政制度；为公司业务开展及内部管理提供良好的企业文化环境和工作氛围。
12、负责下属员工的监督/考核/任用；为平台提供主要经营者及后备人才力量的补充。

任职资格：
1、全日制本科以上
2、人力资源相关专业
3、精通人力资源规划、组织搭建等方略制定；精通人力资源六大模块，尤其在招聘培训/绩效考核模块有实际建树；精通企业管理标准化流程搭建，有变革引导能力。精通劳动法，熟悉人力资源合规管理，有人力风险规避能力。有企业文化宣传推广实战经验，有成功案例。
4、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验，3年以上企业人力资源总监从业经验。 拥有较高情商，灵活应变各类突发事件。有战略转化为策略的落地执行力，变革和创新思维。有极强的责任感使命感，拥有高层合作伙伴的主人翁意识。有较强的数字敏感性，成本意识强。沟通能力突出，解决问题能力突出。有风险意识和防范应急策略策划能力。 举报 分享

    上海银沛数据管理有限公司是“物银通”平台的开发、运营商，成立于2014年。
    随着互联网技术和应用的普及，实时采集企业生产、采购、销售的全过程数据已日渐成熟，物银通通过长达一年的研发，完成了针对中小企业ERP及其供应链生产的全程数据采集方法及专用技术，并利用大数据分析功能和完善的风控模型，对企业运营进行实时和历史分析，从而获取企业数据增信模型，进而使企业在线获取银行贷款的审批和发放，彻底解决了银企信息不对称和中小企业融资难的问题。
    通过对企业积累的经营、市场、财务等方面的数据，物银通同时对企业进行综合评估，形成企业在线信用标志--“物银通--罗杰斯指数”，并通过线上渠道，向生产供应链中的上下游客户输出其企业信息和信用，辅助企业以更快的速度和更低的成本获取新的客户。
    物银通将自身定位在中小企业信息整理分析的大数据平台，我们的使命就是通过这一平台为中小企业解决资金需求，继而协助其获得客户，同时也解决了银行与市场的脱节，帮助银行进行市场营销。