南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、人事行政职能负责人，根据公司整体经营管理计划编制区域人力资源战略计划，细化公司年度行政、人事管理工作计划；
2、牵头拟定年度招聘计划及实施方案，监督审核日常招聘人员的品质并注重持续优化结构；
3、负责核心人才梯队建设，制定和完善公司年度三级梯队人员配置及培养计划；
4、编制年度培训方案，包括但不限于蓝领培养及战略人才等各级人员职业规划、发展方向和定位，形成内部培养的良好机制;
5、对人员转正、任免、培养、晋升提出合理性建议，选拔任用德才兼备志同道合的人员；
6、公司年度重点工作计划的制定、执行过程管控、考核的实施。
7、负责公司各类员工活动的策划、组织与实施，预算制定和使用监督，执行公司员工关爱制度，开展工会日常管理。
8、牵头公司各类绩效考核表的编制，各职能部门、项目绩效考评应用及督促整改；
9、负责组织落实区域企业文化建设，根据集团要求制定实施细则，促进嘉宝企业文化的宣贯落地，弘扬正能量提升凝聚力；
10、负责区域综合后勤保障工作，执行和宣贯集团劳动风险预防制度，防范人事劳动风险，处理员工投诉和工伤；
11、牵头组织提升职能部门履职水平，加强对项目经营管理的支撑，考核与评价机制。
任职要求：
1、 学历：本科及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业
2、 工作经验：3年以上大中型企业人力资源管理岗位工作经验，物业行业或知名企业优先
3、 年龄：30-40岁
4、 了解现代企业人力资源管理模式，丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有深入认识；
5、 具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设与整合能力，良好的语言和文字表达能力，优秀的抗压能力和逆商；
6、 有志于在物业管理行业发展，熟悉苏州区域人事相关的法律法规和地方性规定。 举报 分享

       系厦门建发房产，房地产品质配套服务，建发国际下属的建发物业集团（2019年营业收入、资产总额均超过3300亿元，位列2019年度"《财富》世界500强"第277位、"中国企业500强"第71位、"中国服务业企业500强"第39位，建发物业2020年中国物业服务百强企业第36名），建发物业公司管理项目近 280个，合约面积3000+（万方），业主数量400000+（万户），服务城市32+（个）不仅提供了中高端住宅的高品质物业服务，还涉及了商业、医院、写字楼、学校、公园、产业园区等公共建筑的物业管理，并以专业的服务覆盖了物业项目全生命周期。

怡家园（厦门）物业管理有限公司成立于2005年，注册资金5000万元，具有国家一级 物业管理资质，福建省物业服务企业综合实力50强， 连续两年获评福建省物业服务企业信用综合评价AAA 级企业。在管项目74个，管理面积约1200万平方米。
专注承接中高端住宅、高端写字楼\办公楼、商业及城 市综合体等业态项目。

    随着建发房地产集团的全国化发展，怡家园物业在厦门、福州、龙岩、漳州、广州、深圳、珠海、上海、南京、苏州、杭州、北京、成都等地成立了32家分/子公司，专注为建发房地产集团开发的高端住宅、别墅、商务写字楼、商业及城市综合体提供从物业前期技术介入、销售中心及样板房管理、售后保修服务到交付使用后的全生命周期物业服务。

   十年来，公司依托建发房地产集团的雄厚实力，在专业化服务道路上不断探索，并与多家国际知名的物业顾问公司建立了良好合作关系，形成了独具特色的物业服务模式和业务能力，建立了符合公司文化特点、具备各方面专业人才的优秀服务团队。公司现有员工近2000人，物业服务总面积近800万平方米。

    在业务迅速发展壮大的同时，公司注重管理创新。自2010年起，公司采用区域制管理模式，通过“集中决策、分散经营”的管理思路，逐步建立了适应各大城市布局的“三级一体跨区域”物业管理新模式，赢得了良好的企业声誉和品牌地位。公司曾先后获得厦门市守合同重信用企业、厦门市文明单位、厦门市市容管理先进单位、厦门市诚信示范企业、厦门市十佳物业服务企业、厦门市优秀劳动关系和谐企业、福建省物业服务企业综合实力50强、中国物业管理改革发展三十周年“行业突出贡献奖”等荣誉称号。截止目前，公司服务项目获得全国物业管理示范小区2个、省级物业管理示范小区7个、市级物业管理示范小区14个。

   公司将继续秉承“团结、诚信、高效、进取”的企业精神，致力于提供不断超越客户期望的高端服务和高品质感受，成为值得客户依赖的物业服务企业。在业务不断蓬勃发展壮大的同时也非常注重人才的培养和注入，现拥有一支高素质的物业管理专业技术和管理人才。