人事主管
扬州华光橡塑新材料有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 英语
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
1.男、女不限,本科以上学历,人力资源或工商管理专业,必须持有人力资源二级以上证书;
2.制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述;
3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施;
4.根据公司需要,拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘;
5.组织公司人事培训工作,包括员工进修培训管理工作,拟定公司的员工培训发展计划;
6.根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划,对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批;
7.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作;
8.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理;负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;
10.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作,确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规,并确保其有效实施;
11..积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作。
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1.男、女不限,本科以上学历,人力资源或工商管理专业,必须持有人力资源二级以上证书;
2.制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述;
3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施;
4.根据公司需要,拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘;
5.组织公司人事培训工作,包括员工进修培训管理工作,拟定公司的员工培训发展计划;
6.根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划,对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批;
7.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作;
8.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理;负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;
10.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作,确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规,并确保其有效实施;
11..积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作。
职能类别: 人事主管 人事经理
公司介绍
扬州华光橡塑新材料有限公司是一家专业从事汽车燃油管路系统研发及生产销售的民营企业,公司1999年9月14日注册成立,2007年1月通过莱茵技术(上海)有限公司TS/16949质量管理体系第三方审核。现总资产5000万元,员工248人,2014年销售额突破1亿元。在柳州市柳南区设立了生产基地。
公司网站:www.hgauto.com.cn
公司网站:www.hgauto.com.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:广陵产业园