南京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘与配置
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、培训与开发
1、依据大区培训要求，结合本公司实际情况进行培训课程开发，帮助猎头部提升业绩能力；
2、协调本公司***内训师，完成课程下发及课件制作，并按计划组织实施。
三、薪酬与绩效
1、配合VP完成每月薪酬核算；
2、绩效管理及绩效改进。
四、劳动关系
1、员工入、离、转、调手续办理；
2、劳动合同签订及社保的申报、办理。
五、行政部分
1、分公司办公用品采购及员工节假日福利筹备；
2、员工活动筹划及组织实施；
3、配合VP做好分公司企业文化建设；

任职要求：
1、25-35岁，男女不限，专科以上学历；
2、3年以上企业人事或相关工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉招聘流程和运作方式；
4、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
5、具有较强的表达能力和亲和力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；
7、擅长招聘及员工关系管理。

职业发展：
公司系统化培训体系（内外训）
纵向发展：人事主管——人事经理
横向发展：人事主管——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红）
连续2个季度完成绩效可以加薪。

工作时间：
朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定来执行

工作地址
云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓SOHO-D座601室 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
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